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全員參與 精益求精 鑄造品質

信息來源:管理員 發布時間:2017/10/7 9:44:02

 ——記新富凌“質量月”活動全面啟動

        金風送爽,碩果飄香。10月6日,新富凌2017年“質量月”活動啟動大會隆重舉行。此次“質量月”活動以“富凌產品從我做起,質量活動執行完美”為主題,公司董事長鐘志兵作重要講話,品質、生產、技術等部門對產品質量提升做出承諾,各部門負責人及員工150余人參加了會議。

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        會上,技術研發經理陳寶山代表技術承諾:技術研發人員必須樹立質量要求零缺陷,質量問題零容忍的工作理念,從產品規劃、開發設計、技術標準、工藝流程、技術支持等方面給與提前考慮,將質量意識放在首位。生產經理戴雍峰代表生產承諾:生產中心全體員工一定全力配合質量管理各項工作,加強生產過程控制,提升員工品質意識,將質量控制點前移,杜絕不良品進入下道工序,并將質量指標進行分解,落實到每位主管、每位組長、每位員工,通過強化管理,提升產品質量。員工代表鄒星星、段明璞代表員工就如何做好本職工作,為質量提升分別做了表態。

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        隨后,品質部經理劉新興代表品質部進行《產品就是人品,品質就是品牌》的主題發言,重點指出,對于品質管理要從“高標準、嚴要求、重執行、抓落實”著手,切實推動新富凌產品質量的不斷提升。高標準:客戶的標準就是我們的標準,要用要求外部客戶的標準來要求公司內部標準。嚴要求:嚴格要求執行品質管理的流程、制度。重執行:鐵軍執行,從對公司的負責做起,從對客戶的負責做起,從對別人的負責做起,從對自己的負責做起。抓落實:加強員工在質量培訓、規范操作、遵守工藝等方面的工作,將質量意識轉化為重視質量的實際行動。

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        公司董事長鐘志兵強調,質量是一切的基礎,沒有質量,談何品牌,談何發展,談何競爭,尤其對于企業發展而言,質量更是我們賴以生存和發展的基石,更是關系我們企業生死存亡的重要因素。質量是靠每一位員工的智慧和技能創造的,與每位員工緊密聯系,我們首先在意識上要有質量,無論在什么情況和前提下,人的因素是第一位,人是治理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養,責任心就是好人品的重要表現,我們要進一步提升業務素質,激發責任心,嚴把質量關,從現在做起,從我做起。

        公司董事長鐘志兵指出,通過此次“質量月”活動,各部門必須要高度重視質量工作,必須時刻保持良好態度,狠抓質量,所有行動都為質量讓路,生產要把質量放在第一位,嚴格執行9000認證體系文件和三檢(自檢、互檢、巡檢)等質量標準,保證所有生產過程可控,可追朔,做到人人有職責,事事有程序,不良有糾正,生產有監督,品質有記錄。要健全和完善全面質量管理體系,以制度為保障,以規定為標準,扎實推進質量管理工作持續深入開展。要完善績效考核體系建設,明確具體崗位質量指標,對完成質量指標的人員進行重獎,對未完成質量指標的人員嚴厲處罰,做到獎罰分明。   

        質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量是企業的生命!會議最后,董事長鐘志兵要求,“質量月”活動絕不能流于形式,此次“質量月”活動只是質量管理工作的一個起點,我們要建立長效機制,持之以恒地抓下去。同時,為了企業的發展和繁榮,為了全體新富凌人的安定和幸福,大家必須全員參與到全面質量管理中來,讓我們攜手同行,在“新富凌”這條戰船上,用品質作漿,齊心協力,劃向成功的彼岸!


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